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  新瑞公司推行的人才战略,使企业步入了良性的发展轨道。公司经常邀请高校、设计院、科研专家、教授来公司授课,并委托代为员工培训。2000年首批委托合肥工业大学培训的50名机制专业学员已毕业。新瑞公司职工学校历年来多次荣获上级主管部门表彰。



 








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